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title: 'Pronouns.page'
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domain: 'de.pronouns.page'
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description: 'Beispiele für die Verwendung von Personalpronomen und geschlechtsneutraler Sprache.'
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home:
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link: 'Startseite'
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header: 'Pronomen'
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headerLong: 'Liste von Pronomen'
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why: 'Warum sind Pronomen wichtig?'
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about:
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- >
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Wir alle benutzen Pronomen. Wir benutzen sie, wenn wir eine Person erwähnen, ohne den Namen der Person zu verwenden.
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Die meisten Menschen nutzen entweder {/sie=„sie“} oder {/er=„er“}, und wir schließen aus deren Aussehen und Namen, welches der beiden zu verwenden ist.
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Aber in Wahrheit ist es nicht so einfach …
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- >
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Das Konzept von Geschlecht ist kompliziert. Manche Menschen „sehen nicht aus“ wie ihr Geschlecht.
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Manche bevorzugen es, mit einem anderen Pronomen angesprochen zu werden als zuerst vermutet, und
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manche Menschen passen nicht in die Kategorien von „männlich“ oder „weiblich“ und bevorzugen eine neutralere Sprache.
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- >
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Mit diesem Tool kannst du deine Pronomen verlinken und anderen mit Beispielsätzen vorstellen.
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- >
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Warum ist das wichtig? Einfach wegen des menschlichen Anstands.
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Du würdest Lea nicht „Marie“ nennen, nur weil dir der Name besser gefällt
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oder weil „sie wie eine Marie für dich aussieht“.
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Oder auch wenn sie in der Geburtsurkunde „Marie“ stehen <em>hat</em>,
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aber sie diesen Namen absolut hasst und lieber „Lea“ benutzt.
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Es ist dasselbe mit Pronomen –
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wenn du einer anderen Person gegenüber nicht unhöflich oder respektlos sein willst, verwende die richtigen Pronomen.
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Der einzige Unterschied ist, dass wir die Namen meistens kennen, die Pronomen hingegen nicht.
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Wir stellen uns mit unserem Namen vor, aber nicht mit unseren Pronomen. Lasst uns das ändern!
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pronouns: 'Liste bekannter Pronomen'
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generator:
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header: 'Generator'
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description: >
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Du kannst dieses Tool auch nutzen, um die Lücken zu füllen und gleich einen Link generieren um ihn mit anderen zu teilen.
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button: 'Zeige den Generator'
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header2: 'Generiere einen Link'
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base: 'Ausgehend von'
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alt: 'Du kannst auch austauschbare Formen in jedes Feld eintragen, z.B. <code>er&sie</code> = „er“ or „sie“.'
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pronunciation: 'Du kannst auch die Aussprache spezifizieren, die indem du nach einem senkrechten Strich „|“ (mit der Tastenkombination [Alt Gr] und [<>] ) hinzufügst. Benutze dafür die Lautschrift IPA (Internationales Phonetisches Alphabet). Ein Beispiel wäre: <code>sier|siˑʁ</code> = „sier“, ausgesprochen wie /siˑʁ/.'
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whatisit: 'Was ist das Problem mit Pronomen?'
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mission:
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header: 'Unsere Mission'
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summary: 'Wir kämpfen für Freiheit, Respekt und Inklusivität in Sprache.'
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freedom: >
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<strong>Freiheit</strong>
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– dass jede Person <em>für sich selbst</em>
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bestimmen kann, welche Pronomen am besten zu ihr passen.
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respect: >
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<strong>Respekt</strong>
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– dass <em>anderer Leute</em> Pronomen respektiert werden.
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inclusiveness: >
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<strong>Inklusivität</strong>
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– dass wir keine Annahmen treffen über die Geschlechter von Personen,
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die wir nicht kennen, und sie dadurch ausschließen.
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pronouns:
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header: 'Pronomen'
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headerLong: 'Pronomen'
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examples: 'Beispiel-Nutzung in Sätzen'
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plural: 'Plural'
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intro: 'Meine Pronomen sind'
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normative: 'Normativ'
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alt:
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button: 'Generiere einen Link zu austauschbaren Formen'
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header: 'Austauschbare Formen'
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raw: 'austauschbar'
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generated: 'Diese Pronomen wurden mit Hilfe eines Generators erstellt. Das Team von pronouns.page ist nicht verantwortlich für diese.'
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any:
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header: 'Beliebige Pronomen'
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short: 'beliebig'
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description: >
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Auch wenn es für manche Menschen sehr wichtig ist, dass bestimmte Pronomen benutzt werden, wenn über sie geredet wird, ist es anderen egal, welche Pronomen für sie verwendet werden.
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options: 'Überprüfe die Optionen [share]{/pronomen=hier}.'
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others: 'Andere Formen'
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othersRaw: 'andere'
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or: 'oder'
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grammarTable: 'Tabelle'
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sources:
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header: 'Quellen'
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headerLong: 'Beispiele aus Kulturtexten'
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headerLonger: 'Geschlechtsneutrale Sprache in Kulturtexten'
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subheader: 'Textkorpus der geschlechtsneutralen Sprache'
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toc: 'Inhaltsverzeichnis anzeigen'
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type:
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All: 'Alle'
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Book: 'Bücher'
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Article: 'Artikel'
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Movie: 'Filme'
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Series: 'Serien'
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Song: 'Musik'
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Poetry: 'Gedichte'
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Game: 'Spiele'
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Other: 'Sonstiges'
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submit:
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header: 'Reiche ein Beispiel zum Ergänzen ein'
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action: 'übermitteln'
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pronouns: 'Welche Pronomen wurden genutzt?'
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pronounsInfo: 'Gebe die einfachste Form des Pronomen ein, so wie es im Link ist. Z.B. „xier“, „er_sie“'
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type: 'Quellentyp'
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author: 'Autor'
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title: 'Titel'
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extra: 'Weitere Info (Übersetzer, Name der Zeitung, …)'
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year: 'Erscheinungsjahr (der deutschen Version)'
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fragments: 'Fragmente'
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comment: 'Kommentar'
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link: 'Link zum Inhalt'
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thanks: 'Danke für deinen Beitrag!'
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another: 'Ein weiteres Beispiel einreichen'
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moderation: 'Einreichungen müssen erst genehmigt werden, bevor sie veröffentlicht werden.'
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key: 'Schlüssel'
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keyInfo: 'Kennzeichen, um Quellen zwischen Sprachversionen und dem Wörterbuch zu verbinden'
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images: 'Bilder'
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otherVersions: 'In anderen Sprachen'
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referenced: 'Beispiele zur Benutzung'
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nouns:
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header: 'Substantive' # Wörterbuch
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headerLong: 'Geschlechtsneutrale Substantive' # Wörterbuch der neutralen Nomen
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headerLonger: 'Wörterbuch für geschlechtsneutrale Sprache'
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description: 'Es sind nicht nur Pronomen! Schaut euch unser Wörterbuch für geschlechtsneutrale Nomen an.'
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intro:
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Inklusive und geschlechtsneutrale Sprache heißt nicht nur die Pronomen einer Person zu respektieren.
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Auch die Beschreibung des Jobs, der Position, der Beziehung etc.
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kann in einer Weise genutzt werden, die nicht gleich auf das Geschlecht schließen lässt.
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Nicht alle Feuerwehrleute sind „Feuerwehrmänner“. Nicht jede*r Ehepartner*in ist eine „Ehefrau“ oder ein „Ehemann“.
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- >
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Wenn du dich auf eine Person beziehst, deren Geschlecht du nicht kennst,
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auf eine Gruppe gemischten Geschlechts
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und vor allem wenn es eine nicht-binäre Person ist, die dies bevorzugt,
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nutze die neutrale Form.
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Im Folgenden sind verschiedene Vorschläge für die Bildung und Deklination von geschlechtsneutralen Substantiven und Artikeln aufgeführt.
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Du kannst dazu beitragen und deine Vorschläge hinzufügen.
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approved: 'freigegebene Einträge'
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pending: 'auf Moderation wartend'
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edit: 'Änderung vorschlagen'
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edited: 'Änderungsvorschlag'
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editing: 'Du bearbeitest einen bestehenden Eintrag'
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empty: 'Keine Wörter gefunden die deinen Kriterien entsprechen.'
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submit:
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action: 'Einreichen'
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actionLong: 'Ein Wort einreichen'
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thanks: 'Danke für deinen Beitrag!'
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another: 'Einen weiteren Eintrag einreichen'
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moderation: 'Einreichungen müssen erst genehmigt werden, bevor sie veröffentlicht werden.'
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template: 'Eine Vorlage nutzen.'
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root: 'Wurzel'
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masculine: 'Maskulin'
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masculineShort: 'Mask.'
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feminine: 'Feminin'
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feminineShort: 'Fem.'
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neuter: 'Neutral'
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neuterShort: 'Neutr.'
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singular: 'Singular'
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singularShort: 'Sing.'
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plural: 'Plural'
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pluralShort: 'Pl.'
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image: 'Bild'
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community:
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header: 'Gemeinschaft'
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headerLong: 'Queere Gemeinschaft'
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terminology:
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header: 'Terminologie'
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headerLong: 'Wörterbuch von Queerer Terminologie'
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info:
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Viele Begriffe und Ausdrucksweisen die mit der LSBTQ+ Community verbunden sind,
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funktionieren im Deutschen so, wie sie aus dem Englischen geliehen worden sind.
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Hier präsentieren wir die Bedeutung von Begriffen und schlagen Deutsche Übersetzungen für sie vor.
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term: 'Begriff'
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original: 'Etymologie'
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category: 'Kategorie'
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images: 'Zusätzliche Bilder, von außerhalb des Flaggenkataloges'
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definition: 'Definition'
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faq:
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header: 'FAQ'
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headerLong: 'Häufig gestellte Fragen'
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questions:
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nonbinary:
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question: 'Was ist nicht-binär?'
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answer:
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- >
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Geschlecht ist deutlich komplizierter als die einfache Unterscheidung in weiblich/männlich.
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Schon rein biologisch gesehen unterscheiden wir zwischen chromosomalem Geschlecht, genetischem Geschlecht,
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hormonellem Geschlecht, phänotypischem Geschlecht…
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Sie sind nicht unbedingt kongruent zueinander, sie müssen nicht binär sein.
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{https://twitter.com/RebeccaRHelm/status/1207834357639139328=(mehr Infos hier)}.
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Und wenn wir den kulturellen Aspekt betrachten ist „Geschlecht“ nur ein soziales Konstrukt.
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Je nach Zeit und Ort kann „eine Frau“ oder „ein Mann“ zu sein bedeuten, radikal unterschiedliche Rechte,
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Pflichten, Normen zu haben... In Europa trugen Männer früher hohe Absätze und Strümpfe,
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während die Ureinwohner Nordamerikas seit Jahrhunderten ein drittes Geschlecht anerkennen
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{https://de.wikipedia.org/wiki/Two-Spirit=(two-spirit)}, etc.
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- >
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Nicht-binär ist ein Oberbegriff, der die Identität von Menschen beschreibt,
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die nicht in die binäre Unterscheidung Mann/Frau passen.
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Es inkludiert zum Beispiel Menschen die
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{https://nibi.space/agender=agender},
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{https://nibi.space/genderfluid=genderfluid},
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{https://nibi.space/demigender=demigender},
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und {https://nibi.space/nichtbin%C3%A4r_und_genderqueer?redirect=1=viele andere}.
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- >
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Nichtbinär ist nicht unbedingt etwas „zwischen“ Weiblichkeit und Männlichkeit. Eher etwas darüber „hinaus“.
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Nichtbinäre Menschen müssen nicht androgyn sein, müssen keine neutralen Pronomen verwenden, etc.
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Es geht darum, frei von Geschlechterrollen zu sein, nicht darum, neue zu schaffen.
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why-respect:
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question: 'Warum sollte ich manche <em>komischen</em> Pronomen respektieren?'
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answer:
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- >
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Weil es die Grundlage sozialer Beziehungen ist, Menschen so anzusprechen, wie sie angesprochen werden wollen.
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Du würdest Lea nicht „Marie“ nennen, du würdest nicht „Herr“/„Frau“ zu deinem Vorgesetzten sagen, etc.
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Und es gibt Menschen die weder mit „{/er=er}“ noch „{/sie=sie}“ angesprochen werden wollen.
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Wenn du das nicht akzeptieren kannst, dann zeigt <em>dich</em> das in einem schlechten Licht.
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- >
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„Komische Pronomen“ sind nur eine Frage der Gewöhnung.
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how-to-know:
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question: 'Woher weiß ich, wie ich eine Person anreden soll?'
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answer:
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- >
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Du kannst einfach fragen! Ja, es ist vielleicht ein bisschen unangenehm, aber je mehr wir es tun, desto weniger unangenehm wird es.
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Wenn wir nach dem Namen fragen können, warum nicht auch nach den Pronomen?
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- >
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(Bitte formuliere es nur nicht als: „Bist du ein Mädchen oder ein Junge?“.
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Die Frage impliziert, dass es nur zwei richtige Antworten gibt
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und suggeriert eine unangebrachte Neugier über die Genitalien der Person.
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Stattdessen könntest du einfach fragen: „Was sind deine Pronomen?“ oder „Wie soll ich dich ansprechen?“)
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- >
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Es ist auch wichtig, es zu normalisieren, sich einfach mit seinen Pronomen vorzustellen.
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„Hi, Ich bin Michael, {/er=er/ihm}“. Es ist nicht schwer – aber für trans und nicht-binäre Menschen bedeutet es so viel!
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Online ist es noch einfacher: Füge einfach deine Pronomen (oder einen Link zu Beispielen von unserer Website) zu deiner „Bio“ hinzu.
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- >
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Denke auch daran, dass manche Menschen je nach Situation einen anderen Namen und andere Pronomen verwenden könnten.
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Sie hatten vielleicht vor manchen Freunden oder Arbeitskolleg*innen noch kein Coming Out, aber bei anderen Freund*innen fühlen sie sich wohl und gehen damit offen um.
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Sei rücksichtsvoll. Du kannst zum Beispiel fragen: „Welche Pronomen soll ich vor deiner*m Chef*in benutzen?“, etc.
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- >
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Manche Menschen geben mehrere Pronomen an, z.B. „{/er&sie=er/sie}“ oder „{/sier&er=sier/er}“.
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Das bedeutet, dass sie alle diese Formen mögen. Normalerweise ist die erste die bevorzugte.
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who-uses-it:
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question: 'Benutzt das überhaupt irgendwer?'
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answer:
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- >
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Ja! Millionen nicht-binärer Menschen auf der ganzen Welt.
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Jedes hier aufgeführte Pronomen wird von einer Person im Alltag genutzt.
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authority:
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question: 'Sind die Pronomen von irgendeiner offiziellen Stelle anerkannt?'
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answer:
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- >
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Sprache ist keine gottgegebene, uralte, in Stein gemeißelte Magie.
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Es ist nur ein Werkzeug, das wir zur Kommunikation verwenden.
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Wenn wir uns als Gesellschaft verändern und sich die Welt um uns verändert,
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passen wir die Sprache an, die wir verwenden, um diese besser beschreiben zu können.
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Wir sind die Nutzer*innen, also sind <em>wir die Autorität</em> wie wir es benutzen wollen.
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- >
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Wörterbücher brauchen ihre Zeit, um diese Änderungen zu berücksichtigen,
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was die Änderung in keiner Weise unrechtmäßig macht.
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Aber schließlich werden die neuen Formen, wenn sie oft genug verwendet werden, in Wörterbücher aufgenommen.
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{https://www.merriam-webster.com/words-at-play/singular-nonbinary-they=Merriam Webster}, zum Beispiel
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akzeptiert die Nutzung des {/they=Singular „they“} als nicht-binäres Pronomen im Englischen.
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- >
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||
Du kannst auch {https://scholar.google.de/scholar?hl=de&as_sdt=0%2C5&q=nichtbin%C3%A4re+pronomen&btnG=akademische Arbeiten}
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||
zum Thema nicht-binäre Pronomen lesen.
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bio:
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||
question: 'Warum sollte ich meine Pronomen in meine Social-Media-Bio schreiben?'
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answer:
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- >
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Wenn du cis (= nicht trans) bist und du nutzt „{/sie=sie}“ oder „{/er=er}“ passen zu deinem Geschlecht,
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denkst du vielleicht, dass deine Pronomen <em>eindeutig</em> sind.
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Und ja, vielleicht stimmt das auch - solange dein Name im Profil genannt wird (und traditionell männlich oder weiblich ist)
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oder wenn du ein Profilbild hast.
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Viele Leute haben das nicht – also ist es schwierig zu wissen, wie sie genannt werden wollen.
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- >
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||
Aber meistens geht es um mehr als das: deine Pronomen mögen „offensichtlich“ sein,
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aber es gibt Menschen, deren Pronomen das nicht sind.
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Sie wollen korrekt angesprochen werden, egal ob sie als ihr Geschlecht „durchgehen“ oder nicht,
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ob sie eine Transition hatten oder nicht (oder ob sie überhaupt eine Transition wollen).
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||
Nicht-binäre Menschen sehen in der Regel nicht „nicht-binär“ aus, wir schulden niemandem Androgynität.
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- >
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Das Teilen unserer Pronomen ist sehr wichtig für trans, nicht-binäre und genderqueere Menschen.
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Leider werden wir dadurch auch bloßgestellt und ausgegrenzt.
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Aber wenn cis Menschen das Gleiche tun, bedeutet das die Welt für uns.
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Wir fühlen uns dann wohler, sicherer und willkommen.
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{https://avris.it/blog/why-everyone-should-have-pronouns-in-their-bio=(mehr Gründe hier).}
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change:
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question: 'Kann ich meine Pronomen ändern?'
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answer:
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- >
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||
Natürlich! Niemand ist überrascht, wenn jemand seine Ansichten, seinen Stil, seine Hobbys usw. ändert.
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||
Warum sollte es also seltsam sein, dass die Person einen Teil ihrer Identität entdeckt hat,
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aufgehört hat, ihren Namen zu mögen, ein „Label“ entdeckt hat, das gut zu ihr passt, etc.?
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||
get-used-to:
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||
question: 'Ist es komisch, dass ich mich nicht an meine <em>eigenen</em> neuen Pronomen gewöhnen kann?'
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||
answer:
|
||
- >
|
||
Überhaupt nicht! Nach vielen Jahren in denen man das zugeordnete Pronomen nutzt,
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||
ist es leicht sich selbst zu vergessen, wenn man zu einem anderen wechselt.
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||
- >
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||
Pronomen ≠ Geschlecht.
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Dein Geschlecht wird sich nicht plötzlich ändern, nur weil dich wer „sier“ genannt hat.
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||
Mach dir keine Sorgen. Experimentiere. Guck, was am besten zu dir passt.
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preferred-pronouns:
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||
question: 'Warum sollte ich nicht „bevorzugte Pronomen“ sagen?'
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||
answer:
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- >
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Weil diese Formulierung suggeriert, dass die Pronomen nur eine Laune der Person sind.
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Wenn jemand es einfach „vorzieht“, als „sie“ bezeichnet zu werden, wird er sich nicht _wirklich_ schlecht fühlen, wenn ich ihn als „er“ bezeichne, richtig?
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||
Die Person sieht schließlich aus wie ein Mann, also wird es für mich einfacher sein!
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||
- >
|
||
Nein! Es sind unsere Pronomen. Nicht unsere „bevorzugten Pronomen“. Es sind unsere Namen, nicht unsere „bevorzugten Namen“.
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||
Wenn du dich um deine trans- und nicht-binären Freunde und Lieben sorgst, dann nenne sie auf die richtige Weise.
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||
gender-pronouns:
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||
question: 'Warum sollte ich nicht „Geschlechtspronomen“ sagen?'
|
||
answer:
|
||
- >
|
||
Pronomen ≠ Geschlecht. Pronomen sind nur Grammatik.
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||
Nicht-binäre Menschen können binäre Pronomen verwenden, einige Lesben verwenden {/er=er/ihm} aus kulturellen Gründen, etc.
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||
- >
|
||
Sag einfach „Pronomen“.
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links:
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||
header: 'Links'
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headerLong: 'Extra Links'
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recommended: 'Wir empfehlen'
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blog: 'Blog'
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mediaShort: 'Medien'
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media: 'Pronouns.page in den Medien'
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social: 'Social Media'
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languageVersions: 'Versionen in anderen Sprachen'
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people: ~
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||
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english: ~
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contact:
|
||
header: 'Kontakt'
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||
authors: 'Autor*innen der Website'
|
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team:
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||
name: 'Das „Rat für neutrale Sprache“ Kollektiv'
|
||
nameShort: 'Kollektiv'
|
||
description:
|
||
- >
|
||
Wir sind ein queeres Kollektiv, das sich der Zusammenstellung, Erforschung, Gestaltung und Förderung
|
||
der geschlechtsneutrale und nicht-binäre Sprache widmet.
|
||
Wir unterstützen auch Aktionen für Gleichberechtigung und soziale Gerechtigkeit.
|
||
logo: 'Das Logo des Kollektivs ist eine Kombination des Transgender Symbols und einer Sprechblase, die Sprache symbolisiert.'
|
||
members: 'aktuelle Mitglieder'
|
||
member: 'Mitglied des Kollektivs'
|
||
upcoming: 'Bevorstehende Sprachversionen'
|
||
|
||
support:
|
||
header: 'Unterstütze uns'
|
||
description: >
|
||
Wenn du dich an den Kosten für Server, Domains, Aufkleber etc. beteiligen oder den Autor*innen einfach ein Bier ausgeben willst,
|
||
kannst du den untenstehenden Link nutzen:
|
||
|
||
user:
|
||
header: 'Account'
|
||
headerLong: 'Dein Account'
|
||
tokenExpired: 'Der Code ist abgelaufen. Bitte aktualisiere die Website und versuche es erneut.'
|
||
login:
|
||
help: 'Um sich anzumelden oder ein Konto zu erstellen, kannst du entweder die Schaltflächen in den sozialen Medien verwenden oder deine E-Mail-Adresse in das unten stehende Feld eingeben und dann den Code bestätigen, den du in deiner Mailbox erhalten hast.'
|
||
placeholder: 'E-Mail (oder Username, falls du schon registriert bist)'
|
||
action: 'Anmelden / Registrieren'
|
||
emailSent: 'Wir haben dir eine E-Mail mit einem 6-stelligen Code geschickt. Gib ihn hier ein. Der Code ist einmalig verwendbar und bleibt 15 Minuten lang gültig.'
|
||
userNotFound: 'Nutzer*in nicht gefunden.'
|
||
email:
|
||
subject: 'Dein Logincode ist {{code}}'
|
||
instruction: 'Um deine E-Mail-Adresse zu bestätigen, gib den folgenden Code auf der Seite ein:'
|
||
extra: 'Wenn du diesen Code nicht angefordert hast, ignoriere einfach diese Meldung.'
|
||
why: >
|
||
Mit der Registrierung kannst du deine Visitenkarten verwalten ({/@example=wie diese}).
|
||
passwordless: 'Die Website speichert keine Passwörter. {https://avris.it/blog/passwords-are-passé=Weitere Infos.}'
|
||
instancePlaceholder: 'Instanz'
|
||
code:
|
||
action: 'Validieren'
|
||
invalid: 'Ungültiger Code.'
|
||
account:
|
||
changeUsername:
|
||
header: 'Username'
|
||
action: 'Ändern'
|
||
invalid: 'Der Username muss zwischen 4 und 16 Zeichen lang sein und darf nur Zahlen, Buchstaben, Punkte, Bindestriche und Unterstriche enthalten.'
|
||
taken: 'Dieser Username ist vergeben.'
|
||
changeEmail:
|
||
header: 'E-Mail Adresse'
|
||
action: 'Ändern'
|
||
invalid: 'Ungültige E-Mail Adresse.'
|
||
taken: 'Diese Adresse ist vergeben.'
|
||
admin: 'Admin'
|
||
logout: 'Ausloggen'
|
||
avatar:
|
||
header: 'Avatar'
|
||
change: 'Ändern'
|
||
deleteAccount: 'Account löschen'
|
||
deleteAccountConfirm: 'Bist sicher, dass du dein Account löschen möchtest? Dies ist nicht rückgängig zu machen!'
|
||
socialConnection:
|
||
list: 'Social Media Verbindungen'
|
||
connect: 'Verbinden'
|
||
refresh: 'Aktualisieren'
|
||
disconnect: 'Verbindung trennen'
|
||
disconnectConfirm: 'Bist du sicher, dass du die Verbindung trennen möchtest? (Du kannst dich jederzeit mit der E-Mail %email% anmelden)'
|
||
# TODO
|
||
mfa:
|
||
header: 'Multi-factor authentication'
|
||
init: >
|
||
Scan this QR code (or enter the text code below) in your TOTP authenticator app (eg. {https://authy.com/=Authy})
|
||
and then enter the initial token that gets generated.
|
||
recovery:
|
||
header: 'Recovery code'
|
||
save: >
|
||
Save the following recovery codes in a safe place.
|
||
You'll be able to use them to bypass MFA in case you ever lose your authentication device.
|
||
saved: 'OK, I''ve saved them!'
|
||
enter: 'Enter recovery code'
|
||
cancel: 'Cancel login'
|
||
enabled: 'Enabled'
|
||
enable: 'Enable MFA'
|
||
disable: 'Disable MFA'
|
||
disableConfirm: 'Are you sure you want to disable MFA?'
|
||
|
||
profile:
|
||
description: 'Beschreibung'
|
||
names: 'Namen'
|
||
pronouns: 'Pronomen'
|
||
pronounsInfo: >
|
||
Du kannst entweder ein <strong>Pronomen</strong> (z.B. „sier“ or „sie/ihr“) oder einen <strong>Link</strong> (z.B. „https://de.pronouns.page/dey“)
|
||
oder <strong>vier benutzerdefinierten Formen</strong> (z.B. „xier/xies/xiem/xien“).
|
||
Du kannst auch den {/pronomen#generator=<strong>Generator</strong>} verwenden, um die Sätze mit benutzerdefinierten Formen auszufüllen.
|
||
pronounsNotFound: 'Nicht erkennbares Format. Bitte beachte die oben genannte Anweisung.'
|
||
words: 'Wörter'
|
||
birthday: 'Alter'
|
||
birthdayInfo: 'Wir veröffentlichen nicht dein Geburtstag, sondern nur das errechnete Alter.'
|
||
flags: 'Flaggen'
|
||
flagsInfo: 'Ziehe deine Pride Flaggen per drag & drop in diesen Rahmen.'
|
||
flagsCustom: 'Benutzerdefinierte Flaggen hochladen'
|
||
flagsCustomWarning: 'Diese Flagge wurde von einer*m Nutzer*in hochgeladen. Das Team von pronouns.page ist nicht dafür verantwortlich.'
|
||
links: 'Links'
|
||
linksRecommended: 'Wir empfehlen Verlinkung zu'
|
||
column: 'Spalte'
|
||
|
||
list: 'Deine Visitenkarten'
|
||
init: 'Eine Visitenkarte erstellen'
|
||
show: 'Anzeigen'
|
||
edit: 'Bearbeiten'
|
||
delete: 'Löschen'
|
||
deleteConfirm: 'Bist du sicher, dass du diese Visitenkarte löschen willst?'
|
||
editor:
|
||
header: 'Visitenkarte-Editor'
|
||
save: 'Visitenkarte speichern'
|
||
defaults: 'Standardwerte wiederherstellen'
|
||
propagate: 'Diese Änderung in allen Visitenkarten in allen Sprachen speichern'
|
||
opinion:
|
||
yes: 'Ja'
|
||
jokingly: 'Scherzhaft'
|
||
close: 'Nur wenn wir eng zusammen sind'
|
||
meh: 'Okay'
|
||
no: 'Nein'
|
||
|
||
banner: >
|
||
Du kannst unsere Webseite auch nutzen, um eine Visitenkarte {/@example=wie diese} zu erstellen,
|
||
die deinen Namen, Pronomen, Pride Flaggen, verlinkte Wörter uvm. enthält.
|
||
Diese kannst du dann in deiner Biografie oder Email-Signatur verlinken.
|
||
Erstelle einfach {/account=hier} einen Account.
|
||
bannerButton: 'Erstelle eine Visitenkarte'
|
||
card:
|
||
link: 'Visitenkartenbild'
|
||
generate: 'Generatieren'
|
||
generating: 'Generatierung läuft…'
|
||
empty: 'Diese Person hat noch keine Visitenkarte erstellt.'
|
||
|
||
share: 'Teilen'
|
||
|
||
crud:
|
||
approve: 'Freigeben'
|
||
hide: 'Ausblenden'
|
||
remove: 'Entfernen'
|
||
removeConfirm: 'Bist du sicher, dass du dieses Element entfernen möchtest?'
|
||
edit: 'Bearbeiten'
|
||
add: 'Hinzufügen'
|
||
filter: 'Filter'
|
||
filterLong: 'Liste filtern...'
|
||
search: 'Suchen…'
|
||
author: 'Hinzugefügt von'
|
||
saved: 'Änderungen erfolgreich gespeichert!'
|
||
loginRequired: '{/account=Log dich ein} um Eintrag einzureichen'
|
||
copy: 'Link kopieren'
|
||
download: 'Herunterladen'
|
||
|
||
footer:
|
||
license: >
|
||
{https://gitlab.com/Avris/Zaimki=Der Quellcode} und das Inhalt sind unter der {/license=OQL} Lizenz veröffentlicht.
|
||
links: 'Kontakt, Social Media'
|
||
legal: 'Rechtliches'
|
||
technical: 'Technisches'
|
||
|
||
notFound:
|
||
message: 'Seite wurde nicht gefunden'
|
||
back: 'Zurück zur Startseite'
|
||
|
||
authRequired:
|
||
message: 'Du musst dich einloggen, um diese Seite zu sehen.'
|
||
go: 'Zum Anmeldeformular'
|
||
|
||
confirm:
|
||
header: 'Bist du sicher?'
|
||
yes: 'Ja, ich bin sicher'
|
||
no: 'Nein, abbrechen'
|
||
ok: 'OK'
|
||
|
||
terms:
|
||
header: 'Nutzungsbedingungen'
|
||
lastUpdate: 'Zuletzt aktualisiert'
|
||
consent: 'Mit der Registrierung akzeptierst du die {/terms=Nutzungsbedingungen}.'
|
||
# you can either leave the terms untranslated, or translate it and include the following disclaimer:
|
||
# translationDisclaimer: >
|
||
# The following text is just an auxiliary translation.
|
||
# The only legally binding version of the Terms of Service is the English one, available
|
||
# {https://en.pronouns.page/terms=here}.
|
||
content:
|
||
intro: >
|
||
These Terms of Service govern your access to and use of the Service provided on the website
|
||
<strong>pronouns.page / zaimki.pl</strong> operated by the “Neutral Language Council” collective
|
||
who can be contacted via email:
|
||
consent: >
|
||
By using the Services you agree to be bound by these Terms of Service and you consent
|
||
to us collecting and processing your data as described in our Privacy Policy below.
|
||
accounts:
|
||
header: 'Users and accounts'
|
||
age: >
|
||
You cannot create an account, if you're barred from it under the laws of your jurisdiction.
|
||
You cannot create an account, if you're under 13 years old.
|
||
If you're under 16 years old, you need consent of the holder of parental responsibility.
|
||
authentication: >
|
||
When you create an account with us, you are responsible for safeguarding the authentication method
|
||
that you use to access the Service (that is: password to your email account and/or social media platform).
|
||
You agree not to disclose it to any third party.
|
||
You must notify us immediately when you become aware of any breach of security or unauthorized use of your account.
|
||
termination: >
|
||
We may terminate or suspend your account immediately, without prior notice or liability,
|
||
for any reason whatsoever, including without limitation if you breach the Terms.
|
||
inactivity: >
|
||
Accounts without any cards and no activity in the last 30 days will be removed and their usernames freed up.
|
||
content:
|
||
header: 'Content'
|
||
ownership: >
|
||
The Content you post on the Service is yours.
|
||
By posting it, you grant us a worldwide, royalty-free license
|
||
to use, copy, reproduce, process, adapt, modify, publish, transmit, display and distribute such Content in any way.
|
||
liability: >
|
||
We do not endorse or guarantee truthfulness or safety of the Content posted by other users of the Service,
|
||
and in particular of any links to any external websites.
|
||
violations: >
|
||
It is forbidden to post on the Service any Content that might break the law or violate social norms,
|
||
including but not limited to:
|
||
violationsExamples:
|
||
totalitarian: 'propagation of totalitarian regimes'
|
||
hateSpeech: 'hate speech'
|
||
racism: 'racism'
|
||
xenophobia: 'xenophobia'
|
||
homophobia: 'homophobia'
|
||
transphobia: 'transphobia'
|
||
enbyphobia: 'enbyphobia'
|
||
queerphobia: 'queerphobia'
|
||
exclusionism: 'queer exclusionism'
|
||
misogyny: 'misogyny'
|
||
harassment: 'harassment'
|
||
impersonation: 'impersonation'
|
||
childPornography: 'child pornography'
|
||
unlawfulConduct: 'unlawful conduct'
|
||
misinformation: 'misinformation'
|
||
doxxing: 'sharing of someone else''s personal data'
|
||
spam: 'spam'
|
||
trolling: 'trolling'
|
||
advertisement: 'advertisement'
|
||
copyright: 'copyright or trademark violations'
|
||
responsibility: >
|
||
You are responsible for any Content posted on the Service.
|
||
If you violate these Terms of Service, we will remove your Content without prior notice and we might revoke your license to use the Service.
|
||
If you break the law, we will pass your information to law enforcement agencies.
|
||
privacy:
|
||
header: 'Privacy Policy'
|
||
effort: >
|
||
We make every effort to store your data securely and to ensure that any non-public data we store
|
||
are not seized by or transferred to any third party, except those trusted parties described below.
|
||
data: >
|
||
Other than the data that you explicitly post on the Service as Content
|
||
or share with us implicitly (eg. OAuth access tokens, if you use social login options),
|
||
no additional private data connected to your account is being stored or processed.
|
||
editRemoval: >
|
||
You may edit or remove any Content you have posted on the Service.
|
||
contact: >
|
||
When you contact us by email we store your email address in order to answer you and to ask you follow-up questions.
|
||
cookies: >
|
||
We only use first-party cookies and local storage to keep you logged in and save your preferences.
|
||
matomo: >
|
||
We use Matomo to track traffic on the website. Such data has no relation to your username, and your IP is anonymised.
|
||
You can read more about the data it stores
|
||
{https://matomo.org/faq/general/faq_18254/=here}
|
||
and about the cookies it uses
|
||
{https://matomo.org/faq/general/faq_146/=here}.
|
||
arc: >
|
||
We use arc.io to cover the costs of website maintenance without introducing ads.
|
||
You can read more about them and their privacy policy
|
||
{https://arc.io/faq=here}.
|
||
hCaptcha: >
|
||
We use hCaptcha to filter out bots and prevent DDoS attacks.
|
||
You can read their privacy policy
|
||
{https://www.hcaptcha.com/privacy=here}.
|
||
logsBackups: >
|
||
Logs and backups are stored for no longer than 18 months.
|
||
gdpr: >
|
||
Your personal data are protected by the GDPR, which means you have the right
|
||
to see, correct, update and remove the data we store about you.
|
||
closing:
|
||
header: 'General'
|
||
jurisdiction: >
|
||
The applicable law is the law of the Kingdom of Netherlands.
|
||
changes: >
|
||
We reserve the right to modify these Terms of Service at any time.
|
||
If a change is material we will provide at least 30 days notice prior to any new Terms of Service taking effect.
|
||
update:
|
||
header: 'Wir haben unsere Nutzungsbedingungen aktualisiert.'
|
||
intro: >
|
||
Hallo! Wir möchten dich darüber informieren, dass wir unsere Nutzungsbedingungen aktualisiert haben. Hier ist ein Überblick über die Änderungen:
|
||
changes:
|
||
- >
|
||
Im Januar werden wir anfangen, ungenutzte Konten zu löschen, um das Sammeln von Usernamen zu verhindern.
|
||
(wenn keine Karte vorhanden ist und sich für einen Monat nicht angemeldet wurde).
|
||
- >
|
||
Wir möchten einen sicheren Raum für alle queeren Menschen, unabhängig vom Alter, bieten,
|
||
aber wir müssen auch das Gesetz respektieren und die Privatsphäre von Menschen schützen, die der Verarbeitung ihrer Daten nicht rechtlich zustimmen können.
|
||
In unseren Nutzungsbedingungen wird nun ausdrücklich erwähnt, was gemäß der DSGVO schon immer der Fall gewesen ist:
|
||
Das Mindestalter ist 13 Jahre, um ein Konto zu erstellen, und im Falle von Nutzern im Alter von 13-16 Jahren muss die Zustimmung der Erziehungsberechtigten vorliegen, damit wir die Daten verarbeiten können.
|
||
- >
|
||
Um die Zugänglichkeit zu verbessern, haben wir damit begonnen, unsere Nutzungsbedingungen in alle unterstützten Sprachen zu übersetzen.
|
||
Diese Übersetzungen sind nur Hilfsmittel. Die einzige rechtsverbindliche Version bleibt Englisch.
|
||
- >
|
||
Obwohl Queerphobie, Transphobie, Queer-Exklusionismus und Trolling
|
||
schon immer als Verstöße gegen die Nutzungsbedingungen unter dem Oberbegriff "Verletzung sozialer Normen" verstanden wurden,
|
||
werden sie jetzt ausdrücklich als verboten aufgeführt.
|
||
|
||
admin:
|
||
header: 'Verwaltungsbereich'
|
||
user:
|
||
user: 'Nutzer*in'
|
||
createdAt: 'Datum der Anmeldung'
|
||
email: 'E-Mail'
|
||
roles: 'Rolle'
|
||
profiles: 'Profile'
|
||
confirmRole: 'Bist du sicher, dass du @%username%s Rolle zu „%role%“ ändern willst?'
|
||
|
||
table:
|
||
empty: 'Leer…'
|
||
count: 'Anzahl'
|
||
sort: 'Ziehen zum Sortieren'
|
||
scrollUp: 'Zum Anfang scrollen'
|
||
more: 'Mehr zeigen'
|
||
|
||
api:
|
||
header: 'Öffentliche API'
|
||
example: 'Beispiel'
|
||
query: 'Abfrage-String-Parameter'
|
||
|
||
quotation:
|
||
start: '„'
|
||
end: '“'
|
||
colon: ':'
|
||
|
||
localise:
|
||
shorter: 'Mehr hinzufügen'
|
||
short: 'Hinzufügen von Sprachversionen'
|
||
long: 'Willst du eine neue Sprachversion erstellen? Schau dir'
|
||
longLink: 'diese Anleitung an!'
|
||
|
||
images:
|
||
upload:
|
||
instruction: 'Klicke hier, um deine Bilder hierher zu ziehen'
|
||
|
||
error:
|
||
generic: 'Etwas ist schief gelaufen. Bitte versuche es erneut…'
|
||
|
||
captcha:
|
||
reason: 'Bitte bestätige, dass du kein Bot bist, um uns zu helfen, Spam und DDoS-Angriffe zu vermeiden.'
|
||
invalid: 'Die CAPTCHA-Eingabe war leider ungültig, bitte versuch es erneut.'
|
||
|
||
mode:
|
||
dark: 'Dunkelmodus'
|
||
light: 'Lichtmodus'
|
||
|
||
ban:
|
||
reason: 'Grund der Sperrung'
|
||
visible: '(dies wird der*m Nutzer*in sichtbar sein)'
|
||
terms: 'Gebrochene Regelpunkte (erforderlich)'
|
||
action: 'Diese Person sperren'
|
||
confirm: 'Bist du sicher, die Person @%username% zu sperren?'
|
||
header: 'Du wurdest gesperrt. Dein Profil kann nicht mehr angesehen werden.'
|
||
banned: 'gesperrt'
|
||
termsIntro: 'Gemäß unserer Geschäftsbedingungen {/Nutzungsbedingungen=Geschäftsbedingungen}'
|
||
|
||
report:
|
||
action: 'Missbrauch melden'
|
||
comment: 'Bitte beschreibe kurz, was falsch an diesem Profil ist'
|
||
confirm: 'Bist du sicher das du @%username% melden möchtest?'
|
||
sent: 'Deine Meldung wurde gesendet. Danke für deine Hilfe!'
|
||
|
||
flags:
|
||
Abroromantic: 'Abroromantisch'
|
||
Abrosexual: 'Abrosexuell'
|
||
Achillean: 'Achilleisch'
|
||
Agender: 'Ageschlechtlich'
|
||
Alloromantic_Asexual: 'Alloromantisch-asexuell'
|
||
Ambiamorous: 'Ambiamorös'
|
||
Anarcha-Queer: 'Anarcho-Queer'
|
||
Androgyne: 'Androgyn'
|
||
Androsexual: 'Androsexuell'
|
||
Aporagender: 'Aporageschlechtlich'
|
||
Archaeopronouns: 'Archaeopronomen'
|
||
Aroace: 'Aro-Ace'
|
||
Aromantic: 'Aromantisch'
|
||
Aromantic_Allosexual: 'Aromantisch-allosexuell'
|
||
Asexual: 'Asexuell'
|
||
Autigender: 'Autigeschlechtlich'
|
||
Bear: 'Bär'
|
||
Bicurious: 'Bineugierig'
|
||
Bigender: 'Bigeschlechtlich'
|
||
Biromantic: 'Biromantisch'
|
||
Bisexual: 'Bisexuell'
|
||
Butch: 'Butch'
|
||
Ceteroromantic: 'Ceteroromantisch'
|
||
Ceterosexual: 'Ceterosexuell'
|
||
Cis_Ally: 'Cis-Ally'
|
||
Demiboy: 'Demimann'
|
||
Demigender: 'Demigeschlechtlich'
|
||
Demigirl: 'Demifrau'
|
||
Demiromantic: 'Demiromantisch'
|
||
Demisexual: 'Demisexuell'
|
||
Diamoric: 'Diamorös'
|
||
Enbian: 'Enbisch'
|
||
Fa*afafine: 'Fa''afafine'
|
||
Femme: 'Femme'
|
||
Gay: 'Schwul'
|
||
Gender_Questioning: 'Hinterfragen des Geschlechts'
|
||
Genderfae: 'Genderfae'
|
||
Genderfaun: 'Genderfaun'
|
||
Genderfluid: 'Genderfluid'
|
||
Genderflux: 'Genderflux'
|
||
Genderqueer: 'Genderqueer'
|
||
Greyasexual: 'Grausexuell'
|
||
Greyaromantic: 'Grauaromantisch'
|
||
Gynesexual: 'Gynäsexuell'
|
||
Heteroflexible: 'Heteroflexibel'
|
||
Heteroromantic: 'Heteroromantisch'
|
||
Heterosexual: 'Heterosexuell'
|
||
Hijra: 'Hidschra'
|
||
Homoflexible: 'Homoflexibel'
|
||
Homoromantic: 'Homoromantisch'
|
||
Intersex: 'Intergeschlechtlich'
|
||
LGBTQ: 'LSBTQ'
|
||
Leather_Pride: 'Leder Pride'
|
||
Lesbian: 'Lesbisch'
|
||
Lesbiromantic: 'Lesbiromantisch'
|
||
Maverique: 'Maverique'
|
||
Monoamorous: 'Monoamorös'
|
||
Monogamous: 'Monogam'
|
||
Muxe: 'Muxe'
|
||
Nebularomantic: 'Nebularomantisch'
|
||
Neopronouns: 'Neopronomen'
|
||
Neutrois: 'Neutrois'
|
||
Nonbinary: 'Nicht-binär'
|
||
Omniromantic: 'Omniromantisch'
|
||
Omnisexual: 'Omnisexuell'
|
||
Oriented_Aroace: 'Aro-Ace orientiert'
|
||
Pangender: 'Pangeschlechtlich'
|
||
Panromantic: 'Panromantisch'
|
||
Pansexual: 'Pansexuell'
|
||
Polyamorous: 'Polyamorös'
|
||
Polyromantic: 'Polyromantisch'
|
||
Polysexual: 'Polysexuell'
|
||
Pomoromantic: 'Pomoromantisch'
|
||
Pomosexual: 'Pomosexuell'
|
||
Progress_Pride: 'Progress Pride'
|
||
Queer: 'Queer'
|
||
Queerian: 'Queerisch'
|
||
Queerplatonic: 'Queerplatonisch'
|
||
Quoiromantic: 'Quoiromantisch'
|
||
Sapphic: 'Sapphisch'
|
||
Sexuality_Questioning: 'Hinterfragen der Sexualität'
|
||
Straight_Ally: 'Hetero-Ally'
|
||
Toric: 'Torisch'
|
||
Transfeminine: 'Transfemenin'
|
||
Transgender: 'Transgeschlechtlich'
|
||
Transmasculine: 'Transmaskulin'
|
||
Transneutral: 'Transneutral'
|
||
Trigender: 'Dreigeschlechtig'
|
||
Trixic: 'Trixisch'
|
||
Two_Spirit: 'Two-Spirit'
|
||
Xenogender: 'Xenogeschlechtlich'
|
||
|
||
calendar:
|
||
header: 'Kalender'
|
||
headerLong: 'Queerer Kalender'
|
||
date: '%date% %year%'
|
||
months:
|
||
1: 'Januar'
|
||
2: 'Februar'
|
||
3: 'März'
|
||
4: 'April'
|
||
5: 'Mai'
|
||
6: 'Juni'
|
||
7: 'Juli'
|
||
8: 'August'
|
||
9: 'September'
|
||
10: 'Oktober'
|
||
11: 'November'
|
||
12: 'Dezember'
|
||
dates:
|
||
1: '%day%. Januar'
|
||
2: '%day%. Februar'
|
||
3: '%day%. März'
|
||
4: '%day%. April'
|
||
5: '%day%. Mai'
|
||
6: '%day%. Juni'
|
||
7: '%day%. Juli'
|
||
8: '%day%. August'
|
||
9: '%day%. September'
|
||
10: '%day%. Oktober'
|
||
11: '%day%. November'
|
||
12: '%day%. Dezember'
|
||
events:
|
||
pride_month: 'Pride-Monat'
|
||
trans_month: 'Transgender-Bewusstseins-Monat'
|
||
zaimki_birthday: 'Geburtstag von pronouns.page'
|
||
agender_day: 'Ageschlechtlicher Pride Tag'
|
||
asexuality_day: 'Internationaler Tag der Asexualität'
|
||
bisexuality_day: 'Tag der Bisexualität'
|
||
drag_day: 'Internationaler Tag des Drag'
|
||
idahobit: 'Internationaler Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie'
|
||
intersex_day: 'Intersexueller Bewusstseinstag'
|
||
intersex_remembrance_day: 'Intersexueller Gedenktag'
|
||
lesbian_day: 'Lesbentag'
|
||
lesbian_visibility_day: 'Tag der lesbischen Sichtbarkeit'
|
||
coming_out_day: 'Coming-out-Tag'
|
||
nonbinary_day: 'Internationaler Tag nichtbinärer Menschen'
|
||
pan_day: 'Tag des pansexuellen und panromantischen Bewusstseins'
|
||
trans_remembrance_day: 'Gedenktag für die Opfer von Transphobie'
|
||
trans_visibility_day: 'Internationaler Tag für Trans-Sichtbarkeit'
|
||
zero_discrimination_day: 'Tag ohne Diskriminierung'
|
||
arospec_week: 'Aromantische Bewustseinswoche'
|
||
asexual_week: 'Asexuelle Bewusstseinswoche'
|
||
bisexual_week: 'Bisexuelle Bewusstseinswoche'
|
||
pronouns_day: 'Tag der Pronomen'
|
||
trans_week: 'Transgender-Bewusstseins-Woche'
|
||
trans_parent_day: 'Tag der Trans-Eltern'
|
||
nonbinary_week: 'Woche des nicht-binären Bewusstseins'
|
||
polyamory_day: 'Polyamorie-Tag'
|
||
homophobia_sport: 'Internationaler Tag gegen Homophobie im Sport'
|
||
gay_uncles_day: 'Tag des schwulen Onkels'
|
||
lgbtq_stem: 'LGBTQ+ STEM Tag'
|
||
trans_depathologization: 'Aktionstag für Trans-Depathologisierung'
|
||
lgbti_book_day: 'LGBTI-Bücher-Tag'
|
||
human_rights_day: 'Tag der Menschenrechte'
|
||
nonbinary_parents_day: 'Tag der nicht-binären Eltern'
|
||
trans_prisoner: 'Internationaler Tag für Solidarität mit trans* Gefangenen'
|
||
xenogender_day: 'Xenogeschlechtlicher Sichtbarkeitstag'
|
||
genderqueer_day: 'Genderqueerer Sichtbarkeitstag'
|
||
genderfluid_day: 'Genderfluider Sichtbarkeitstag'
|
||
aids_day: 'Welt-AIDS-Tag'
|
||
tolerance_day: 'Internationaler Tag der Toleranz'
|
||
social_justice_day: 'Welttag der sozialen Gerechtigkeit'
|
||
stonewall_day: 'Christopher Street Day (Jahrestag des Stonewall-Aufstands)'
|
||
domestic_violence: 'Tag des Bewusstseins für häusliche Gewalt gegen LGBTQ'
|
||
polysexual_day: 'Tag des polysexuellen und polyromantischen Bewusstseins'
|
||
orlando_day: 'Jahrestag des Massakers im queeren Club "Pulse"'
|
||
aids_memorial: '{http://candlelightmemorial.de=AIDS Candlelight Memorial}'
|
||
health_week: 'Woche zur Sichtbarkeit queerer Gesundheit'
|
||
lesbian_visibility_week: 'Woche der lesbischen Sichtbarkeit'
|
||
demigender_day: 'Demigeschlechtlicher Bewusstseinstag'
|
||
pan_pride_day: 'Pansexueller Pride Tag'
|
||
transmasculine_day: 'Tag transmaskuliner Menschen'
|
||
asexual_visibility_day: 'Asexueller Sichtbarkeitstag'
|
||
bi_health_month: 'Monat zur Sichtbarkeit bisexueller Gesundheit'
|
||
holocaust_remembrance_day: 'Holocaust-Gedenktag'
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family_equality_day: 'Regenbogenfamilientag'
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aro_month: 'Monat des aromantischen Bewusstseins'
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black_ribbon_day: 'Europäischer Tag des Gedenkens an die Opfer von Stalinismus und Nationalsozialismus'
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black_queer_week: 'Black Queer History Week'
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mena_lesbian_day: 'Naher Osten und Nordafrika Lesbischer und Queerer Frauen* Pride Tag'
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hate_crime_awareness_week: 'Hassverbrechen Sensibilisierungswoche'
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deaf_awareness_week: 'Gehörlosen-LGBTQ-Bewusstseinswoche'
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suicide_prevention_day: 'Welttag der Suizidprävention'
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suicide_prevention_month: 'Monat der Suizidprävention'
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aids_awareness_month: 'AIDS-Bewusstseins-Monat'
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genderfluid_week: 'Genderfluide Bewusstseinswoche'
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pan_week: 'Pansexuelle und panromantische Bewusstseinswoche'
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parents_day: 'Gender-Expansiver Elterntag'
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hiv_testing_day: 'HIV-Test-Tag'
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freedressing_day: 'Bewusstseinstag für genderunabhängiges Kleiden'
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banner: 'Heute feiern wir'
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celebrating_custom: 'wird gefeiert'
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link: 'Link'
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full: 'Ganzer Kalender'
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