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title: 'Pronouns.page'
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domain: 'de.pronouns.page'
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description: 'Beispiele für die Verwendung von Personalpronomen und geschlechtsneutraler Sprache.'
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home:
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link: 'Startseite'
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header: 'Pronomen'
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headerLong: 'Liste von Pronomen'
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why: 'Warum sind Pronomen wichtig?'
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about:
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- >
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Wir alle benutzen Pronomen. Wir benutzen sie, wenn wir eine Person erwähnen, ohne den Namen der Person zu verwenden.
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Die meisten Menschen nutzen entweder {/sie=„sie“} oder {/er=„er“}, und wir schließen aus deren Aussehen und Namen, welches der beiden zu verwenden ist.
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Aber in Wahrheit ist es nicht so einfach …
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- >
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Das Konzept von Geschlecht ist kompliziert. Manche Menschen „sehen nicht aus“ wie ihr Geschlecht.
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Manche bevorzugen es, mit einem anderen Pronomen angesprochen zu werden als zuerst vermutet, und
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manche Menschen passen nicht in die Kategorien von „männlich“ oder „weiblich“ und bevorzugen eine neutralere Sprache.
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- >
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Mit diesem Tool kannst du deine Pronomen verlinken und anderen mit Beispielsätzen vorstellen.
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- >
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Warum ist das wichtig? Einfach wegen des menschlichen Anstands.
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Du würdest Lea nicht „Marie“ nennen, nur weil dir der Name besser gefällt
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oder weil „sie wie eine Marie für dich aussieht“.
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Oder auch wenn sie in der Geburtsurkunde „Marie“ stehen <em>hat</em>,
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aber sie diesen Namen absolut hasst und lieber „Lea“ benutzt.
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Es ist dasselbe mit Pronomen –
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wenn du einer anderen Person gegenüber nicht unhöflich oder respektlos sein willst, verwende die richtigen Pronomen.
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Der einzige Unterschied ist, dass wir die Namen meistens kennen, die Pronomen hingegen nicht.
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Wir stellen uns mit unserem Namen vor, aber nicht mit unseren Pronomen. Lasst uns das ändern!
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pronouns: 'Liste bekannter Pronomen'
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generator:
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header: 'Generator'
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description: >
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Du kannst dieses Tool auch nutzen, um die Lücken zu füllen und gleich einen Link generieren um ihn mit anderen zu teilen.
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button: 'Zeige den Generator'
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header2: 'Generiere einen Link'
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base: 'Ausgehend von'
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alt: 'Du kannst auch austauschbare Formen in jedes Feld eintragen, z.B. <code>er&sie</code> = „er“ or „sie“.'
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pronunciation: 'Du kannst auch die Aussprache spezifizieren, die indem du nach einem senkrechten Strich „|“ (mit der Tastenkombination [Alt Gr] und [<>] ) hinzufügst. Benutze dafür die Lautschrift IPA (Internationales Phonetisches Alphabet). Ein Beispiel wäre: <code>sier|siˑʁ</code> = „sier“, ausgesprochen wie /siˑʁ/.'
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whatisit: 'Was ist das Problem mit Pronomen?'
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mission:
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header: 'Unsere Mission'
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summary: 'Wir kämpfen für Freiheit, Respekt und Inklusivität in Sprache.'
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freedom: >
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<strong>Freiheit</strong>
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– dass jede Person <em>für sich selbst</em>
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bestimmen kann, welche Pronomen am besten zu ihr passen.
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respect: >
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<strong>Respekt</strong>
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– dass <em>anderer Leute</em> Pronomen respektiert werden.
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inclusiveness: >
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<strong>Inklusivität</strong>
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– dass wir keine Annahmen treffen über die Geschlechter von Personen,
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die wir nicht kennen, und sie dadurch ausschließen.
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pronouns:
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header: 'Pronomen'
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headerLong: 'Pronomen'
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examples: 'Beispiel-Nutzung in Sätzen'
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plural: 'Plural'
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intro: 'Meine Pronomen sind'
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normative: 'Normativ'
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alt:
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button: 'Generiere einen Link zu austauschbaren Formen'
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header: 'Austauschbare Formen'
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raw: 'austauschbar'
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generated: 'Diese Pronomen wurden mit Hilfe eines Generators erstellt. Das Team von pronouns.page ist nicht verantwortlich für diese.'
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any:
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header: 'Beliebige Pronomen'
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short: 'beliebig'
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description: >
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Auch wenn es für manche Menschen sehr wichtig ist, dass bestimmte Pronomen benutzt werden, wenn über sie geredet wird, ist es anderen egal, welche Pronomen für sie verwendet werden.
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options: 'Überprüfe die Optionen [share]{/pronomen=hier}.'
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others: 'Andere Formen'
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othersRaw: 'andere'
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or: 'oder'
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grammarTable: 'Tabelle'
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sources:
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header: 'Quellen'
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headerLong: 'Beispiele aus Kulturtexten'
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headerLonger: 'Geschlechtsneutrale Sprache in Kulturtexten'
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subheader: 'Textkorpus der geschlechtsneutralen Sprache'
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toc: 'Inhaltsverzeichnis anzeigen'
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type:
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All: 'Alle'
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Book: 'Bücher'
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Article: 'Artikel'
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Movie: 'Filme'
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Series: 'Serien'
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Song: 'Musik'
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Poetry: 'Gedichte'
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Game: 'Spiele'
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Other: 'Sonstiges'
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submit:
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header: 'Reiche ein Beispiel zum Ergänzen ein'
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action: 'übermitteln'
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pronouns: 'Welche Pronomen wurden genutzt?'
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pronounsInfo: 'Gebe die einfachste Form des Pronomen ein, so wie es im Link ist. Z.B. „xier“, „er_sie“'
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type: 'Quellentyp'
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author: 'Autor'
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title: 'Titel'
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extra: 'Weitere Info (Übersetzer, Name der Zeitung, …)'
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year: 'Erscheinungsjahr (der deutschen Version)'
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fragments: 'Fragmente'
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comment: 'Kommentar'
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link: 'Link zum Inhalt'
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thanks: 'Danke für deinen Beitrag!'
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another: 'Ein weiteres Beispiel einreichen'
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moderation: 'Einreichungen müssen erst genehmigt werden, bevor sie veröffentlicht werden.'
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key: 'Schlüssel'
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keyInfo: 'Kennzeichen, um Quellen zwischen Sprachversionen und dem Wörterbuch zu verbinden'
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images: 'Bilder'
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otherVersions: 'In anderen Sprachen'
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referenced: 'Beispiele zur Benutzung'
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nouns:
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header: 'Substantive' # Wörterbuch
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headerLong: 'Geschlechtsneutrale Substantive' # Wörterbuch der neutralen Nomen
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headerLonger: 'Wörterbuch für geschlechtsneutrale Sprache'
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description: 'Es sind nicht nur Pronomen! Schaut euch unser Wörterbuch für geschlechtsneutrale Nomen an.'
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intro:
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- >
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Inklusive und geschlechtsneutrale Sprache heißt nicht nur die Pronomen einer Person zu respektieren.
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Auch die Beschreibung des Jobs, der Position, der Beziehung etc.
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kann in einer Weise genutzt werden, die nicht gleich auf das Geschlecht schließen lässt.
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Nicht alle Feuerwehrleute sind „Feuerwehrmänner“. Nicht jede*r Ehepartner*in ist eine „Ehefrau“ oder ein „Ehemann“.
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- >
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Wenn du dich auf eine Person beziehst, deren Geschlecht du nicht kennst,
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auf eine Gruppe gemischten Geschlechts
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und vor allem wenn es eine nicht-binäre Person ist, die dies bevorzugt,
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nutze die neutrale Form.
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- >
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Im Folgenden sind verschiedene Vorschläge für die Bildung und Deklination von geschlechtsneutralen Substantiven und Artikeln aufgeführt.
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Du kannst dazu beitragen und deine Vorschläge hinzufügen.
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approved: 'freigegebene Einträge'
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pending: 'auf Moderation wartend'
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edit: 'Änderung vorschlagen'
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edited: 'Änderungsvorschlag'
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editing: 'Du bearbeitest einen bestehenden Eintrag'
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empty: 'Keine Wörter gefunden die deinen Kriterien entsprechen.'
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submit:
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action: 'Einreichen'
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actionLong: 'Ein Wort einreichen'
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thanks: 'Danke für deinen Beitrag!'
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another: 'Einen weiteren Eintrag einreichen'
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moderation: 'Einreichungen müssen erst genehmigt werden, bevor sie veröffentlicht werden.'
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template: 'Eine Vorlage nutzen.'
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root: 'Wurzel'
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masculine: 'Maskulin'
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masculineShort: 'Mask.'
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feminine: 'Feminin'
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feminineShort: 'Fem.'
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neuter: 'Neutral'
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neuterShort: 'Neutr.'
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singular: 'Singular'
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singularShort: 'Sing.'
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plural: 'Plural'
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pluralShort: 'Pl.'
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image: 'Bild'
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terminology:
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header: 'Terminologie'
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headerLong: 'Wörterbuch von Queerer Terminologie'
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info:
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- >
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Viele Begriffe und Ausdrucksweisen die mit der LSBTQ+ Community verbunden sind,
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funktionieren im Deutschen so, wie sie aus dem Englischen geliehen worden sind.
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Hier präsentieren wir die Bedeutung von Begriffen und schlagen Deutsche Übersetzungen für sie vor.
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term: 'Begriff'
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original: 'Etymologie'
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category: 'Kategorie'
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images: 'Zusätzliche Bilder, von außerhalb des Flaggenkataloges'
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definition: 'Definition'
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faq:
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header: 'FAQ'
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headerLong: 'Häufig gestellte Fragen'
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questions:
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nonbinary:
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question: 'Was ist nicht-binär?'
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answer:
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- >
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Geschlecht ist deutlich komplizierter als die einfache Unterscheidung in weiblich/männlich.
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Schon rein biologisch gesehen unterscheiden wir zwischen chromosomalem Geschlecht, genetischem Geschlecht,
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hormonellem Geschlecht, phänotypischem Geschlecht…
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Sie sind nicht unbedingt kongruent zueinander, sie müssen nicht binär sein.
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{https://twitter.com/RebeccaRHelm/status/1207834357639139328=(mehr Infos hier)}.
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Und wenn wir den kulturellen Aspekt betrachten ist „Geschlecht“ nur ein soziales Konstrukt.
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Je nach Zeit und Ort kann „eine Frau“ oder „ein Mann“ zu sein bedeuten, radikal unterschiedliche Rechte,
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Pflichten, Normen zu haben... In Europa trugen Männer früher hohe Absätze und Strümpfe,
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während die Ureinwohner Nordamerikas seit Jahrhunderten ein drittes Geschlecht anerkennen
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{https://de.wikipedia.org/wiki/Two-Spirit=(two-spirit)}, etc.
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- >
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Nicht-binär ist ein Oberbegriff, der die Identität von Menschen beschreibt,
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die nicht in die binäre Unterscheidung Mann/Frau passen.
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Es inkludiert zum Beispiel Menschen die
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{https://nibi.space/agender=agender},
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{https://nibi.space/genderfluid=genderfluid},
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{https://nibi.space/demigender=demigender},
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und {https://nibi.space/nichtbin%C3%A4r_und_genderqueer?redirect=1=viele andere}.
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- >
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Nichtbinär ist nicht unbedingt etwas „zwischen“ Weiblichkeit und Männlichkeit. Eher etwas darüber „hinaus“.
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Nichtbinäre Menschen müssen nicht androgyn sein, müssen keine neutralen Pronomen verwenden, etc.
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Es geht darum, frei von Geschlechterrollen zu sein, nicht darum, neue zu schaffen.
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why-respect:
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question: 'Warum sollte ich manche <em>komischen</em> Pronomen respektieren?'
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answer:
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- >
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Weil es die Grundlage sozialer Beziehungen ist, Menschen so anzusprechen, wie sie angesprochen werden wollen.
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Du würdest Lea nicht „Marie“ nennen, du würdest nicht „Herr“/„Frau“ zu deinem Vorgesetzten sagen, etc.
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Und es gibt Menschen die weder mit „{/er=er}“ noch „{/sie=sie}“ angesprochen werden wollen.
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Wenn du das nicht akzeptieren kannst, dann zeigt <em>dich</em> das in einem schlechten Licht.
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- >
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„Komische Pronomen“ sind nur eine Frage der Gewöhnung.
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how-to-know:
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question: 'Woher weiß ich, wie ich eine Person anreden soll?'
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answer:
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- >
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Du kannst einfach fragen! Ja, es ist vielleicht ein bisschen unangenehm, aber je mehr wir es tun, desto weniger unangenehm wird es.
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Wenn wir nach dem Namen fragen können, warum nicht auch nach den Pronomen?
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- >
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(Bitte formuliere es nur nicht als: „Bist du ein Mädchen oder ein Junge?“.
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Die Frage impliziert, dass es nur zwei richtige Antworten gibt
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und suggeriert eine unangebrachte Neugier über die Genitalien der Person.
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Stattdessen könntest du einfach fragen: „Was sind deine Pronomen?“ oder „Wie soll ich dich ansprechen?“)
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- >
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Es ist auch wichtig, es zu normalisieren, sich einfach mit seinen Pronomen vorzustellen.
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„Hi, Ich bin Michael, {/er=er/ihm}“. Es ist nicht schwer – aber für trans und nicht-binäre Menschen bedeutet es so viel!
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Online ist es noch einfacher: Füge einfach deine Pronomen (oder einen Link zu Beispielen von unserer Website) zu deiner „Bio“ hinzu.
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- >
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Denke auch daran, dass manche Menschen je nach Situation einen anderen Namen und andere Pronomen verwenden könnten.
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Sie hatten vielleicht vor manchen Freunden oder Arbeitskolleg*innen noch kein Coming Out, aber bei anderen Freund*innen fühlen sie sich wohl und gehen damit offen um.
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Sei rücksichtsvoll. Du kannst zum Beispiel fragen: „Welche Pronomen soll ich vor deiner*m Chef*in benutzen?“, etc.
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- >
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Manche Menschen geben mehrere Pronomen an, z.B. „{/er&sie=er/sie}“ oder „{/sier&er=sier/er}“.
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Das bedeutet, dass sie alle diese Formen mögen. Normalerweise ist die erste die bevorzugte.
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who-uses-it:
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question: 'Benutzt das überhaupt irgendwer?'
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answer:
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- >
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Ja! Millionen nicht-binärer Menschen auf der ganzen Welt.
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Jedes hier aufgeführte Pronomen wird von einer Person im Alltag genutzt.
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authority:
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question: 'Sind die Pronomen von irgendeiner offiziellen Stelle anerkannt?'
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answer:
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- >
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Sprache ist keine gottgegebene, uralte, in Stein gemeißelte Magie.
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Es ist nur ein Werkzeug, das wir zur Kommunikation verwenden.
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Wenn wir uns als Gesellschaft verändern und sich die Welt um uns verändert,
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passen wir die Sprache an, die wir verwenden, um diese besser beschreiben zu können.
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Wir sind die Nutzer*innen, also sind <em>wir die Autorität</em> wie wir es benutzen wollen.
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- >
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||
Wörterbücher brauchen ihre Zeit, um diese Änderungen zu berücksichtigen,
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was die Änderung in keiner Weise unrechtmäßig macht.
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Aber schließlich werden die neuen Formen, wenn sie oft genug verwendet werden, in Wörterbücher aufgenommen.
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{https://www.merriam-webster.com/words-at-play/singular-nonbinary-they=Merriam Webster}, zum Beispiel
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||
akzeptiert die Nutzung des {/they=Singular „they“} als nicht-binäres Pronomen im Englischen.
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- >
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||
Du kannst auch {https://scholar.google.de/scholar?hl=de&as_sdt=0%2C5&q=nichtbin%C3%A4re+pronomen&btnG=akademische Arbeiten}
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||
zum Thema nicht-binäre Pronomen lesen.
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bio:
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||
question: 'Warum sollte ich meine Pronomen in meine Social-Media-Bio schreiben?'
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||
answer:
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||
- >
|
||
Wenn du cis (= nicht trans) bist und du nutzt „{/sie=sie}“ oder „{/er=er}“ passen zu deinem Geschlecht,
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denkst du vielleicht, dass deine Pronomen <em>eindeutig</em> sind.
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||
Und ja, vielleicht stimmt das auch - solange dein Name im Profil genannt wird (und traditionell männlich oder weiblich ist)
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oder wenn du ein Profilbild hast.
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||
Viele Leute haben das nicht – also ist es schwierig zu wissen, wie sie genannt werden wollen.
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- >
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||
Aber meistens geht es um mehr als das: deine Pronomen mögen „offensichtlich“ sein,
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||
aber es gibt Menschen, deren Pronomen das nicht sind.
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Sie wollen korrekt angesprochen werden, egal ob sie als ihr Geschlecht „durchgehen“ oder nicht,
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ob sie eine Transition hatten oder nicht (oder ob sie überhaupt eine Transition wollen).
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Nicht-binäre Menschen sehen in der Regel nicht „nicht-binär“ aus, wir schulden niemandem Androgynität.
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- >
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||
Das Teilen unserer Pronomen ist sehr wichtig für trans, nicht-binäre und genderqueere Menschen.
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Leider werden wir dadurch auch bloßgestellt und ausgegrenzt.
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||
Aber wenn cis Menschen das Gleiche tun, bedeutet das die Welt für uns.
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Wir fühlen uns dann wohler, sicherer und willkommen.
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{https://avris.it/blog/why-everyone-should-have-pronouns-in-their-bio=(mehr Gründe hier).}
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change:
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question: 'Kann ich meine Pronomen ändern?'
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||
answer:
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||
- >
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||
Natürlich! Niemand ist überrascht, wenn jemand seine Ansichten, seinen Stil, seine Hobbys usw. ändert.
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||
Warum sollte es also seltsam sein, dass die Person einen Teil ihrer Identität entdeckt hat,
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aufgehört hat, ihren Namen zu mögen, ein „Label“ entdeckt hat, das gut zu ihr passt, etc.?
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||
get-used-to:
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||
question: 'Ist es komisch, dass ich mich nicht an meine <em>eigenen</em> neuen Pronomen gewöhnen kann?'
|
||
answer:
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||
- >
|
||
Überhaupt nicht! Nach vielen Jahren in denen man das zugeordnete Pronomen nutzt,
|
||
ist es leicht sich selbst zu vergessen, wenn man zu einem anderen wechselt.
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||
- >
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||
Pronomen ≠ Geschlecht.
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||
Dein Geschlecht wird sich nicht plötzlich ändern, nur weil dich wer „sier“ genannt hat.
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||
Mach dir keine Sorgen. Experimentiere. Guck, was am besten zu dir passt.
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||
preferred-pronouns:
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||
question: 'Warum sollte ich nicht „bevorzugte Pronomen“ sagen?'
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||
answer:
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||
- >
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||
Weil diese Formulierung suggeriert, dass die Pronomen nur eine Laune der Person sind.
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||
Wenn jemand es einfach „vorzieht“, als „sie“ bezeichnet zu werden, wird er sich nicht _wirklich_ schlecht fühlen, wenn ich ihn als „er“ bezeichne, richtig?
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Die Person sieht schließlich aus wie ein Mann, also wird es für mich einfacher sein!
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||
- >
|
||
Nein! Es sind unsere Pronomen. Nicht unsere „bevorzugten Pronomen“. Es sind unsere Namen, nicht unsere „bevorzugten Namen“.
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||
Wenn du dich um deine trans- und nicht-binären Freunde und Lieben sorgst, dann nenne sie auf die richtige Weise.
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||
gender-pronouns:
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||
question: 'Warum sollte ich nicht „Geschlechtspronomen“ sagen?'
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||
answer:
|
||
- >
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||
Pronomen ≠ Geschlecht. Pronomen sind nur Grammatik.
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||
Nicht-binäre Menschen können binäre Pronomen verwenden, einige Lesben verwenden {/er=er/ihm} aus kulturellen Gründen, etc.
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||
- >
|
||
Sag einfach „Pronomen“.
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links:
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||
header: 'Links'
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||
headerLong: 'Extra Links'
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recommended: 'Wir empfehlen'
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blog: 'Blog'
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media: 'Pronouns.page in den Medien'
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social: 'Social Media'
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languageVersions: 'Versionen in anderen Sprachen'
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people: ~
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english: ~
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contact:
|
||
header: 'Kontakt'
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authors: 'Autor*innen der Website'
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team:
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||
name: 'Das „Rat für neutrale Sprache“ Kollektiv'
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description:
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- >
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||
{https://pronouns.page=Pronouns.page} und damit verbundene Initiativen sind vom Kollektiv „Rat für neutrale Sprache“ erstellt.
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||
logo: 'Das Logo des Kollektivs ist eine Kombination des Transgender Symbols und einer Sprechblase, die Sprache symbolisiert.'
|
||
members: 'aktuelle Mitglieder'
|
||
member: 'Mitglied des Kollektivs'
|
||
upcoming: 'Bevorstehende Sprachversionen'
|
||
|
||
support:
|
||
header: 'Unterstütze uns'
|
||
description: >
|
||
Wenn du dich an den Kosten für Server, Domains, Aufkleber etc. beteiligen oder den Autor*innen einfach ein Bier ausgeben willst,
|
||
kannst du den untenstehenden Link nutzen:
|
||
|
||
user:
|
||
header: 'Account'
|
||
headerLong: 'Dein Account'
|
||
tokenExpired: 'Der Code ist abgelaufen. Bitte aktualisiere die Website und versuche es erneut.'
|
||
login:
|
||
placeholder: 'E-Mail (oder Username, falls du schon registriert bist)'
|
||
action: 'Einloggen'
|
||
emailSent: 'Wir haben dir eine E-Mail mit einem 6-stelligen Code geschickt. Gib ihn hier ein. Der Code ist einmalig verwendbar und bleibt 15 Minuten lang gültig.'
|
||
userNotFound: 'Nutzer*in nicht gefunden.'
|
||
email:
|
||
subject: 'Dein Logincode ist %code%'
|
||
content: |
|
||
Um deine E-Mail-Adresse zu bestätigen, gib den folgenden Code auf der Seite ein: %code%
|
||
|
||
Wenn du diesen Code nicht angefordert hast, ignoriere einfach diese Meldung.
|
||
why: >
|
||
Mit der Registrierung kannst du deine Visitenkarten verwalten ({/@andrea=wie diese}).
|
||
passwordless: 'Die Website speichert keine Passwörter. {https://avris.it/blog/passwords-are-passé=Weitere Infos.}'
|
||
code:
|
||
action: 'Validieren'
|
||
invalid: 'Ungültiger Code.'
|
||
account:
|
||
changeUsername:
|
||
header: 'Username'
|
||
action: 'Ändern'
|
||
invalid: 'Der Username muss zwischen 4 und 16 Zeichen lang sein und darf nur Zahlen, Buchstaben, Punkte, Bindestriche und Unterstriche enthalten.'
|
||
taken: 'Dieser Username ist vergeben.'
|
||
changeEmail:
|
||
header: 'E-Mail Adresse'
|
||
action: 'Ändern'
|
||
invalid: 'Ungültige E-Mail Adresse.'
|
||
taken: 'Diese Adresse ist vergeben.'
|
||
admin: 'Admin'
|
||
logout: 'Ausloggen'
|
||
avatar:
|
||
header: 'Avatar'
|
||
change: 'Ändern'
|
||
deleteAccount: 'Account löschen'
|
||
deleteAccountConfirm: 'Bist sicher, dass du dein Account löschen möchtest? Dies ist nicht rückgängig zu machen!'
|
||
socialConnection:
|
||
list: 'Social Media Verbindungen'
|
||
connect: 'Verbinden'
|
||
refresh: 'Aktualisieren'
|
||
disconnect: 'Verbindung trennen'
|
||
disconnectConfirm: 'Bist du sicher, dass du die Verbindung trennen möchtest? (Du kannst dich jederzeit mit der E-Mail %email% anmelden)'
|
||
|
||
profile:
|
||
description: 'Beschreibung'
|
||
names: 'Namen'
|
||
pronouns: 'Pronomen'
|
||
pronounsInfo: >
|
||
Du kannst entweder ein <strong>Pronomen</strong> (z.B. „sier“ or „sie/ihr“) oder einen <strong>Link</strong> (z.B. „https://de.pronouns.page/dey“)
|
||
oder <strong>vier benutzerdefinierten Formen</strong> (z.B. „xier/xies/xiem/xien“).
|
||
Du kannst auch den {/pronouns#generator=<strong>Generator</strong>} verwenden, um die Sätze mit benutzerdefinierten Formen auszufüllen.
|
||
pronounsNotFound: 'Nicht erkennbares Format. Bitte beachte die oben genannte Anweisung.'
|
||
words: 'Wörter'
|
||
birthday: 'Alter'
|
||
birthdayInfo: 'Wir veröffentlichen nicht dein Geburtstag, sondern nur das errechnete Alter.'
|
||
flags: 'Flaggen'
|
||
flagsInfo: 'Ziehe deine Pride Flaggen per drag & drop in diesen Rahmen.'
|
||
flagsCustom: 'Benutzerdefinierte Flaggen hochladen'
|
||
flagsCustomWarning: 'Diese Flagge wurde von einer*m Nutzer*in hochgeladen. Das Team von pronouns.page ist nicht dafür verantwortlich.'
|
||
links: 'Links'
|
||
linksCake: 'Wir empfehlen Verlinkung zu'
|
||
column: 'Spalte'
|
||
|
||
list: 'Deine Visitenkarten'
|
||
init: 'Eine Visitenkarte erstellen'
|
||
show: 'Anzeigen'
|
||
edit: 'Bearbeiten'
|
||
delete: 'Löschen'
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deleteConfirm: 'Bist du sicher, dass du diese Visitenkarte löschen willst?'
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editor:
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header: 'Visitenkarte-Editor'
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save: 'Visitenkarte speichern'
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opinion:
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yes: 'Ja'
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jokingly: 'Scherzhaft'
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meh: 'Okay'
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no: 'Nein'
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banner: >
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Du kannst unsere Webseite auch nutzen, um eine Visitenkarte {/@andrea=wie diese} zu erstellen,
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die deinen Namen, Pronomen, Pride Flaggen, verlinkte Wörter uvm. enthält.
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Diese kannst du dann in deiner Biografie oder Email-Signatur verlinken.
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Erstelle einfach {/account=hier} einen Account.
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bannerButton: 'Erstelle eine Visitenkarte'
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card:
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link: 'Visitenkartenbild'
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generate: 'Generatieren'
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generating: 'Generatierung läuft…'
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empty: 'Diese Person hat noch keine Visitenkarte erstellt.'
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share: 'Teilen'
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crud:
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approve: 'Freigeben'
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hide: 'Ausblenden'
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remove: 'Entfernen'
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removeConfirm: 'Bist du sicher, dass du dieses Element entfernen möchtest?'
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edit: 'Bearbeiten'
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add: 'Hinzufügen'
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filter: 'Filter'
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filterLong: 'Liste filtern...'
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search: 'Suchen…'
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author: 'Hinzugefügt von'
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saved: 'Änderungen erfolgreich gespeichert!'
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loginRequired: '{/account=Log dich ein} um Eintrag einzureichen'
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footer:
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license: >
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{https://gitlab.com/Avris/Zaimki=Der Quellcode} und das Inhalt sind unter der {/license=OQL} Lizenz veröffentlicht.
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links: 'Kontakt, Social Media, Support'
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notFound:
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message: 'Seite wurde nicht gefunden'
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back: 'Zurück zur Startseite'
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authRequired:
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message: 'Du musst dich einloggen, um diese Seite zu sehen.'
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go: 'Zum Anmeldeformular'
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confirm:
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header: 'Bist du sicher?'
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yes: 'Ja, ich bin sicher'
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no: 'Nein, abbrechen'
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ok: 'OK'
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terms:
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header: 'Nutzungsbedingungen'
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lastUpdate: 'Zuletzt aktualisiert'
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consent: 'Mit der Registrierung akzeptierst du die {/terms=Nutzungsbedingungen}.'
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admin:
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header: 'Verwaltungsbereich'
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user:
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user: 'Nutzer*in'
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email: 'E-Mail'
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roles: 'Rolle'
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profiles: 'Profile'
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confirmRole: 'Bist du sicher, dass du @%username%s Rolle zu „%role%“ ändern willst?'
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table:
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empty: 'Leer…'
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count: 'Anzahl'
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sort: 'Ziehen zum Sortieren'
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scrollUp: 'Zum Anfang scrollen'
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more: 'Mehr zeigen'
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api:
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header: 'Öffentliche API'
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example: 'Beispiel'
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query: 'Abfrage-String-Parameter'
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quotation:
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start: '„'
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end: '“'
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localise:
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shorter: 'Mehr hinzufügen'
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short: 'Hinzufügen von Sprachversionen'
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long: 'Willst du eine neue Sprachversion erstellen? Schau dir'
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||
longLink: 'diese Anleitung an!'
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images:
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upload:
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instruction: 'Klicke hier, um deine Bilder hierher zu ziehen'
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error:
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generic: 'Etwas ist schief gelaufen. Bitte versuche es erneut…'
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captcha:
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reason: 'Bitte bestätige, dass du kein Bot bist, um uns zu helfen, Spam und DDoS-Angriffe zu vermeiden.'
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||
invalid: 'Die CAPTCHA-Eingabe war leider ungültig, bitte versuch es erneut.'
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mode:
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dark: 'Dunkelmodus'
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light: 'Lichtmodus'
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ban:
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reason: 'Grund der Sperrung'
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visible: '(dies wird der*m Nutzer*in sichtbar sein)'
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terms: 'Gebrochene Regelpunkte (erforderlich)'
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||
action: 'Diese Person sperren'
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||
confirm: 'Bist du sicher, die Person @%username% zu sperren?'
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||
header: 'Du wurdest gesperrt. Dein Profil kann nicht mehr angesehen werden.'
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banned: 'gesperrt'
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||
termsIntro: 'Gemäß unserer Geschäftsbedingungen {/Nutzungsbedingungen=Geschäftsbedingungen}:'
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report:
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action: 'Missbrauch melden'
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||
comment: 'Bitte beschreibe kurz, was falsch an diesem Profil ist'
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confirm: 'Bist du sicher das du @%username% melden möchtest?'
|
||
sent: 'Deine Meldung wurde gesendet. Danke für deine Hilfe!'
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||
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flags:
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||
Abroromantic: 'Abroromantisch'
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Abrosexual: 'Abrosexuell'
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Achillean: 'Achilleisch'
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||
Agender: 'Ageschlechtlich'
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Alloromantic_Asexual: 'Alloromantisch-asexuell'
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Anarcha-Queer: 'Anarcho-Queer'
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Androgyne: 'Androgyn'
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Androsexual: 'Androsexuell'
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||
Aporagender: 'Aporageschlechtlich'
|
||
Archaeopronouns: 'Archaeopronomen'
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||
Aroace: 'Aro-Ace'
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||
Aromantic: 'Aromantisch'
|
||
Aromantic_Allosexual: 'Aromantisch-allosexuell'
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||
Asexual: 'Asexuell'
|
||
Autigender: 'Autigeschlechtlich'
|
||
Bear: 'Bär'
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Bicurious: 'Bineugierig'
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||
Bigender: 'Bigeschlechtlich'
|
||
Biromantic: 'Biromantisch'
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||
Bisexual: 'Bisexuell'
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||
Butch: 'Butch'
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Ceteroromantic: 'Ceteroromantisch'
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||
Ceterosexual: 'Ceterosexuell'
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Cis_Ally: 'Cis-Ally'
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||
Demiboy: 'Demimann'
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||
Demigender: 'Demigeschlechtlich'
|
||
Demigirl: 'Demifrau'
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||
Demiromantic: 'Demiromantisch'
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Demisexual: 'Demisexuell'
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Diamoric: 'Diamorös'
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Enbian: 'Enbisch'
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Fa*afafine: 'Fa''afafine'
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||
Gay: 'Schwul'
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Gender_Questioning: 'Hinterfragen des Geschlechts'
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Genderfae: 'Genderfae'
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Genderfaun: 'Genderfaun'
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Genderfluid: 'Genderfluid'
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Genderflux: 'Genderflux'
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Genderqueer: 'Genderqueer'
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||
Greyasexual: 'Grausexuell'
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Greyaromantic: 'Grauaromantisch'
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||
Gynesexual: 'Gynäsexuell'
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||
Heteroflexible: 'Heteroflexibel'
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Heteroromantic: 'Heteroromantisch'
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Heterosexual: 'Heterosexuell'
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Hijra: 'Hidschra'
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Homoflexible: 'Homoflexibel'
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||
Homoromantic: 'Homoromantisch'
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Intersex: 'Intergeschlechtlich'
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LGBTQ: 'LSBTQ'
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Leather_Pride: 'Leder Pride'
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Lesbian: 'Lesbisch'
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Lesbiromantic: 'Lesbiromantisch'
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||
Maverique: 'Maverique'
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Muxe: 'Muxe'
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Nebularomantic: 'Nebularomantisch'
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Neopronouns: 'Neopronomen'
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||
Neutrois: 'Neutrois'
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||
Nonbinary: 'Nicht-binär'
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Omniromantic: 'Omniromantisch'
|
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Omnisexual: 'Omnisexuell'
|
||
Oriented_Aroace: 'Aro-Ace orientiert'
|
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Pangender: 'Pangeschlechtlich'
|
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Panromantic: 'Panromantisch'
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Pansexual: 'Pansexuell'
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Polyamorous: 'Polyamorös'
|
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Polyromantic: 'Polyromantisch'
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Polysexual: 'Polysexuell'
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Pomoromantic: 'Pomoromantisch'
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Pomosexual: 'Pomosexuell'
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Progress_Pride: 'Progress Pride'
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Queer: 'Queer'
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Queerian: 'Queerisch'
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Queerplatonic: 'Queerplatonisch'
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Quoiromantic: 'Quoiromantisch'
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Sapphic: 'Sapphisch'
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Sexuality_Questioning: 'Hinterfragen der Sexualität'
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Straight_Ally: 'Hetero-Ally'
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Toric: 'Torisch'
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Transfeminine: 'Transfemenin'
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Transgender: 'Transgeschlechtlich'
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Transmasculine: 'Transmaskulin'
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Transneutral: 'Transneutral'
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||
Trigender: 'Dreigeschlechtig'
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||
Trixic: 'Trixisch'
|
||
Two_Spirit: 'Two-Spirit'
|
||
Xenogender: 'Xenogeschlechtlich'
|
||
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||
calendar:
|
||
header: 'Kalender'
|
||
headerLong: 'Queerer Kalender'
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months:
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1: 'Januar'
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2: 'Februar'
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3: 'März'
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4: 'April'
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5: 'Mai'
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6: 'Juni'
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7: 'Juli'
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8: 'August'
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9: 'September'
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10: 'Oktober'
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11: 'November'
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12: 'Dezember'
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dates:
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1: '%day%. Januar'
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2: '%day%. Februar'
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3: '%day%. März'
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4: '%day%. April'
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||
5: '%day%. Mai'
|
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6: '%day%. Juni'
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7: '%day%. Juli'
|
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8: '%day%. August'
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||
9: '%day%. September'
|
||
10: '%day%. Oktober'
|
||
11: '%day%. November'
|
||
12: '%day%. Dezember'
|
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events:
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pride_month: 'Pride-Monat'
|
||
trans_month: 'Transgender-Bewusstseins-Monat'
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||
zaimki_birthday: 'Geburtstag von pronouns.page'
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||
agender_day: 'Ageschlechtlicher Pride Tag'
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asexuality_day: 'Internationaler Tag der Asexualität'
|
||
bisexuality_day: 'Tag der Bisexualität'
|
||
drag_day: 'Internationaler Tag des Drag'
|
||
idahobit: 'Internationaler Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie'
|
||
intersex_day: 'Intersexueller Bewusstseinstag'
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intersex_remembrance_day: 'Intersexueller Gedenktag'
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lesbian_day: 'Lesbentag'
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lesbian_visibility_day: 'Tag der lesbischen Sichtbarkeit'
|
||
coming_out_day: 'Coming-out-Tag'
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||
nonbinary_day: 'Internationaler Tag nichtbinärer Menschen'
|
||
pan_day: 'Tag des pansexuellen und panromantischen Bewusstseins'
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trans_remembrance_day: 'Gedenktag für die Opfer von Transphobie'
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||
trans_visibility_day: 'Internationaler Tag für Trans-Sichtbarkeit'
|
||
zero_discrimination_day: 'Tag ohne Diskriminierung'
|
||
arospec_week: 'Aromantische Bewustseinswoche'
|
||
asexual_week: 'Asexuelle Bewusstseinswoche'
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||
bisexual_week: 'Bisexuelle Bewusstseinswoche'
|
||
pronouns_day: 'Tag der Pronomen'
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||
trans_week: 'Transgender-Bewusstseins-Woche'
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trans_parent_day: 'Tag der Trans-Eltern'
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||
nonbinary_week: 'Woche des nicht-binären Bewusstseins'
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||
polyamory_day: 'Polyamorie-Tag'
|
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homophobia_sport: 'Internationaler Tag gegen Homophobie im Sport'
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||
gay_uncles_day: 'Tag des schwulen Onkels'
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||
lgbtq_stem: 'LGBTQ+ STEM Tag'
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||
trans_depathologization: 'Aktionstag für Trans-Depathologisierung'
|
||
lgbti_book_day: 'LGBTI-Bücher-Tag'
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human_rights_day: 'Tag der Menschenrechte'
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nonbinary_parents_day: 'Tag der nicht-binären Eltern'
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||
trans_prisoner: 'Internationaler Tag für Solidarität mit trans* Gefangenen'
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||
xenogender_day: 'Xenogeschlechtlicher Sichtbarkeitstag'
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||
genderqueer_day: 'Genderqueerer Sichtbarkeitstag'
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genderfluid_day: 'Genderfluider Sichtbarkeitstag'
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aids_day: 'Welt-AIDS-Tag'
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||
tolerance_day: 'Internationaler Tag der Toleranz'
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||
social_justice_day: 'Welttag der sozialen Gerechtigkeit'
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||
stonewall_day: 'Christopher Street Day (Jahrestag des Stonewall-Aufstands)'
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||
domestic_violence: 'Tag des Bewusstseins für häusliche Gewalt gegen LGBTQ'
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||
polysexual_day: 'Tag des polysexuellen und polyromantischen Bewusstseins'
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orlando_day: 'Jahrestag des Massakers im queeren Club "Pulse"'
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aids_memorial: '{http://candlelightmemorial.de=AIDS Candlelight Memorial}'
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health_week: 'Woche zur Sichtbarkeit queerer Gesundheit'
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lesbian_visibility_week: 'Woche der lesbischen Sichtbarkeit'
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demigender_day: 'Demigeschlechtlicher Bewusstseinstag'
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pan_pride_day: 'Pansexueller Pride Tag'
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transmasculine_day: 'Tag transmaskuliner Menschen'
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asexual_visibility_day: 'Asexueller Sichtbarkeitstag'
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bi_health_month: 'Monat zur Sichtbarkeit bisexueller Gesundheit'
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holocaust_remembrance_day: 'Holocaust-Gedenktag'
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family_equality_day: 'Regenbogenfamilientag'
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aro_month: 'Monat des aromantischen Bewusstseins'
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black_ribbon_day: 'Europäischer Tag des Gedenkens an die Opfer von Stalinismus und Nationalsozialismus'
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black_queer_week: 'Black Queer History Week'
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mena_lesbian_day: 'Naher Osten und Nordafrika Lesbischer und Queerer Frauen* Pride Tag'
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hate_crime_awareness_week: 'Hassverbrechen Sensibilisierungswoche'
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deaf_awareness_week: 'Deaf LGBTQ Awareness Week'
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suicide_prevention_day: 'Welttag der Suizidprävention'
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suicide_prevention_month: 'Monat der Suizidprävention'
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aids_awareness_month: 'AIDS-Bewusstseins-Monat'
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banner: 'Heute feiern wir'
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image:
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